نبذة عنّا
مهمتنا
إنّنا نوفّر جيلًا جديدًا من تقنيّات تداول الخوارزميات لضمان تجربة تداول فريدة من نوعها، كما وإنّنا نحرص على تأمين بيئة تداول أكثر شفافيّةً ومرونةً وانفتاحاً.
رؤيتنا
توقعّ ديناميكيّات سوق تداول
تقديم تقنيّة مبتكرة
تطوير تداول خوارزميّ متقدّم
التّركيز على خدمات عالية الجودة
قيمنا
العمل الجماعي- إذ إنّنا موجودون على متن السّفينة عينها؛ ولكنّ كلٌّ منّا يؤدّي دوره كلاعب في الفريق الواحد
الالتزام – إنّنا ملتزمون بأنشطتنا التزاماً قاطعاً لكوننا نفتخر بالعمل الذي نقدّمه
الذّكاء– إنّنا فريق مؤهّل لاتّخاذ قرارات حادّة
وسع الحيلة- نتغلّب على الصّعوبات من خلال إيجاد حلول مبتكرة لكوننا فريق يتمتّع بوسع الحيلة
الجدارة بالثّقة– نبني علاقات قائمة على الثقة لأنّها خير ما نستحقّ
العمل الجماعي
الالتزام
الذّكاء
وسع الحيلة
الجدارة بالثّقة
شركاؤنا
Our industry
Business enablers
Business enablers
Talent & ESG
Talent & ECG
150+
110+
26
+100
فريق الإدارة
نحن نؤمن ببناء علاقات جديرة بالثّقة مع عملائنا بنفس الطريقة التي نتعامل بها مع موظّفينا. إنّنا نعمل كأعضاء فريقٍ واحدٍ. وإنّنا فخورون بما نحقّقه وملتزمون بأنشطتنا لتقديم حلول مبتكرة من خلال تميّزنا بسمة وسع الحيلة وبقدرتنا على اتّخاذ قرارات حادّة.
يتولّى سيلفان تيولان قيادة الاتّجاه الاستراتيجيّ للشّركة، ممّا يسمح للعملاء بالتّداول على طريقتهم عبر استخدام حلول التّداول الإلكترونيّة المتطوّرة التي توفّرها شركة هورايزون. ويتمتّع سيلفان بخبرة واسعة في الشّركة من خلال مناصبه السّابقة كمدير منطقة آسيا والمحيط الهادئ ورئيس قسم التّداول الالكترونيّ في منطقة أوروبا والشّرق الأوسط وإفريقيا.
يتمتّع غيوم بخبرة واسعة في أسواق رأس المال وإدارة الاستثمار إذ كان قد شغل في وقتٍ سابقٍ مناصب عليا خاصّة بالمبيعات في شركات عالميّة تُعنى بالبرامجيّات الماليّة. وتشمل مهام غيوم الإشراف على على جميع جوانب تطوير الأعمال في هورايزون سوفتواير بما في ذلك تحديد اتّجاه المبيعات الاستراتيجيّ للشركة والعمل على تطوير عمليّة دخولها الى الأسواق.
بعد تجربة سابقة في مجال الاتّصالات، أمضى بينوا سبع سنوات في العمل في قسم مشتقّات الأسهم في سوسيتيه جنرال للشّركات والاستثمار المصرفيّ، حيث كان مسؤولاً عن بيانات السّوق وعن المشاريع المتعلّقة بتحسين التّأخير الذي يطال تداول البرمجيّات الوسيطة والتّداول الإلكترونيّ. وانضمّ إلى هورايزون للعمل على توسيع نطاق تغطية الشركة للتداول والوساطة، ورفع جودة حلول الاتصّال بالسوق.
انضمّت هيلين إلى هورايزون عام 2019 كمديرة للموارد البشرية الجديدة لدعم ديناميكيّة نموّ المجموعة. تخرّجت فى قسم الموارد البشرية وتتمتّع بأكثر من 15 عامًا من الخبرة كمديرة للموارد البشريّة في فرنسا وهونج كونج، حيث عملت مع مجموعات دوليّة في الصّناعات التي تواجه التحوّل الرقميّ، بما في ذلك الطّباعة والنّشر و صناعة المنسوجات وتكنولوجيا المعلومات.
شغل إيمانويل مناصب إداريّة مختلفة لمدة 20 سنة في الصّناعة الماليّة في آسيا إذ عمل على سبيل المثال في فيمات (Fimat)، وهي منظّمة وساطة عالميّة وجزء من مجموعة سوسيتيه جنرال في اليابان وهونغ كونغ، ونيوادج (Newedge) وإتش إس بي سي فيوتشرز (HSBC Futures) وجيفريس في هونغ كونغ (Jefferies HK) ونيد ديفيس للأبحاث (Ned Davis Research). كما عمل إيمانويل لعدّة سنوات كمدير مستقلّ في ماليزيا.
يدير فرانسيس عمليّة تطوير هورايزون سوفتوار في الولايات المتّحدة وكندا بعد أن تمّ افتتاح مكتب جديد للشركة في مونتريال عام 2018. وكانت هورايزون تتوقّع عودة فرانسيس كونه قد عمل فيها لمدّة ثماني سنوات وذلك ابتداءًا من العام 2004 ولغاية العام 2013. وقد أمضى السّنوات الخمس الماضية في سوسيتيه جنرال، حيث قام بتطوير تطبيقات تمويل الأسھم والوساطة الماليّة الرئيسيّة بصفته قائد فريق التّطوير.
